Варіанти оплати експертних курсів
Зростаючий HR (оплата від фіз. осіб)
Спеціалізований онлайн курс
12 000 грн
9 500 грн
- 9 онлайн лекцій у мобільному додатку
- Доступ до чату з підтримкою
- Інструмент тестування для самоперевірки
- Сертифікат з переліком освоєних тем
Зростаючий HR (оплата від юр. осіб)
Спеціалізований онлайн курс
17 000 грн
12 000 грн
- 9 онлайн лекцій у мобільному додатку
- Доступ до чату з підтримкою
- Інструмент тестування для самоперевірки
- Сертифікат з переліком освоєних тем
VIP пропозиція
Спеціалізований онлайн курс + персональний зворотній зв'язок
25 000 грн
- 9 онлайн лекцій у мобільному додатку
- Доступ до чату з підтримкою
- Інструменти тестування для самоперевірки
- Сертифікат з переліком освоєних тем
- Персональний зворотній зв'язок від Наталії Теряхіної
Відгуки
Oksana Fedenko
Мій перший тренінг від Nataliia Teriakhina та #hrinua
Тема «Системне навчання персоналу як необхідний елемент стратегії забезпечення персоналом» актуальна для сучасного бізнесу від практикуючого HRD.
Чому перший? Тому що я впевнена, буду ще навчатись з #впливовийhr.
Цінність тренінгу - структура, теорія про системний підхід та інструменти, групова практика, де знайомитеся з іншим бізнесом та їх HR-досвідом.
Вважаю, що навчання має бути таким, спеціалізованим та практичним. Зараз купа інформації, задач, подій. Для розвитку варто обирати 1 компетенцію і відточувати її для реалізації актуальної задачі бізнесу.
Iryna Vrubel
Вчора прийняла участь у цікавому вебінарі з Nataliia Teriakhina (HRD KERNEL) на тему "Цінність HR для бізнесу".
Дякую Наталя за те, що говорите про важливе та за натхнення! 💚
Любі HR, ділюсь тезами:
✅ HR не помічник керівника, якщо б це було так, тоді кожному керівнику потрібно було б по HR-у.
✅HR створює інструментарій та середовище для забезпечення ефективності компаніїї.
✅HR разом з керівником працівника відповідає за його життєвий цикл в компанії.
✅Пам'ятаємо мат. часть- життєвий цикл працівника: Планування-Пошук- Відбір- Адаптація- Постановка цілей- Навчання- Розвиток-Звільнення.
✅HR необхідно знати цифри бізнесу в якому працює, читати статті зі сфери та розуміти як працює бізнес "от і до".
✅Концепція ZeroHR це не про - "звільнити HRів", а про- налаштувати (автоматизувати) процеси так, щоб вони працювали злагоджено, що дозволить HRам сфокусуватись на розвитку команди та покращення клімату.
✅Ринок праці наразі дуже складний, попит на HR функцію збільшився, при цьому HRи постають перед новими викликами!
Любов Семків
Мій перший онлайн тренінг з системного навчання персоналу!!!! Мій перший онлайн тренінг у Nataliia Teriakhina та @hr.in.ua!!!
Дякую за мега цікавий та інформативний формат , особливо за практичні кейси, завдяки яким получила багато позитивних емоцій і рекомендацій, отримала корисні інсайти щодо навчання персоналу!
Olga Kazantseva
Це було круто!
Потужний тренінг від потужного Тренера! Дякуємо Nataliia Teriakhina! 🤝
З нами розвиваються
Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:
+380 68 011 7799
info@hr.in.ua
або надішліть нам ваш запит
© 2024 hr.in.ua
Дана послуга - без переплат для покупця.
