Курс дозволить вам впливати на стратегію компанії та ключові рішення в частині управління персоналом

В рамках курсу ви оволодієте дієвими інструментами та підходами. Такими як SWOT, PESTEL, CANVAS, 5 сил Портера, 5 Чому, Пошук корінної проблеми, Критеріальний аналіз, Диверсійний аналіз, Каталізуюча дія, Каскадування стратегії на ініціативи та цілі

Стратегія. Поняття, Цілі та Переваги. Внутрішні обмеження стратегування
Аналіз поточної ситуації по моделі CANVAS. Компанія. HR процеси
Аналіз поточної ситуації SWOT, PESTEL, 5 сил Портера. Компанія. Середовище. HR процеси
Бачення. HR стратегія та Бізнес стратегія. Етапи формування
Довгострокові та короткострокові HR проекти та метрики HR стратегії
Управління ризиками реалізації стратегії та важливість першого кроку
HR тренди і бенчмарк

Oksana Fedenko

Мій перший тренінг від Nataliia Teriakhina та #hrinua

Тема «Системне навчання персоналу як необхідний елемент стратегії забезпечення персоналом» актуальна для сучасного бізнесу від практикуючого HRD.

Чому перший? Тому що я впевнена, буду ще навчатись з #впливовийhr.

Цінність тренінгу - структура, теорія про системний підхід та інструменти, групова практика, де знайомитеся з іншим бізнесом та їх HR-досвідом.

Вважаю, що навчання має бути таким, спеціалізованим та практичним. Зараз купа інформації, задач, подій. Для розвитку варто обирати 1 компетенцію і відточувати її для реалізації актуальної задачі бізнесу.

Iryna Vrubel

Вчора прийняла участь у цікавому вебінарі з Nataliia Teriakhina (HRD KERNEL) на тему "Цінність HR для бізнесу".

Дякую Наталя за те, що говорите про важливе та за натхнення! 💚

Любі HR, ділюсь тезами:

✅ HR не помічник керівника, якщо б це було так, тоді кожному керівнику потрібно було б по HR-у.

✅HR створює інструментарій та середовище для забезпечення ефективності компаніїї.

✅HR разом з керівником працівника відповідає за його життєвий цикл в компанії.

✅Пам'ятаємо мат. часть- життєвий цикл працівника: Планування-Пошук- Відбір- Адаптація- Постановка цілей- Навчання- Розвиток-Звільнення.

✅HR необхідно знати цифри бізнесу в якому працює, читати статті зі сфери та розуміти як працює бізнес "от і до".

✅Концепція ZeroHR це не про - "звільнити HRів", а про- налаштувати (автоматизувати) процеси так, щоб вони працювали злагоджено, що дозволить HRам сфокусуватись на розвитку команди та покращення клімату.

✅Ринок праці наразі дуже складний, попит на HR функцію збільшився, при цьому HRи постають перед новими викликами!

Любов Семків

Мій перший онлайн тренінг з системного навчання персоналу!!!! Мій перший онлайн тренінг у Nataliia Teriakhina та @hr.in.ua!!!

Дякую за мега цікавий та інформативний формат , особливо за практичні кейси, завдяки яким получила багато позитивних емоцій і рекомендацій, отримала корисні інсайти щодо навчання персоналу!

Гнучкі варіанти оплати

Вартість від 750 грн на місяць (оплата частинами від МоноБанк)

Спеціальні ціни для молодих фахівців (до 28 років включно)

Можливість оплати від юридичних осіб - повний пакет документів

Індивідуальні умови корпоративної співпраці

Комплексні пропозиції

Формувати стратегію і тактику власних проектів
Говорити з бізнесом на рівні прийняття рішень, а не лише виконання
Впливати на формування стратегії компанії в частині управління персоналом
Повʼязувати HR стратегію та стратегію компанії
«Продавати» довгострокові HR проекти бізнесу
Аналізувати поточний стан компанії, її внутрішнє та зовнішнє середовище середовище
Формувати короткострокові і довгострокові HR проекти
Аналізувати і використовувати HR тренди
Використовувати бенчмарк інших компаній при плануванні стратегії
Знаходити корінну проблему
Враховувати ризики при формуванні стратегії
Використовувати наступні інструменти аналізу зовнішнього та внутрішнього середовища: CANVAS, SWOT, PESTEL

Які важливі кроки сьогодні дають стійкий результат завтра

Теми курсу

Відгуки

Oksana Fedenko

Iryna Vrubel

Любов Семків

Olga Kazantseva

З нами розвиваються

Формат курсу

Гнучкі варіанти оплати

Після проходження курсу ви зможете

Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:

або надішліть нам ваш запит