Онлайн курси
Впливовий HR
Підбір та відбір персоналу
Як залучати людей в умовах дефіциту людского капіталу та високої турбулентності
В умовах дефіциту людського ресурсу ефективний рекрутинг стає ключовим процесом для забезпечення стійкості та розвитку бізнесу
Теми курсу
- Підбір та відбір персоналу як процеси
- Роль HR та керівника в процесі підбору
- Вартість підбору персоналу для бізнесу
- Методи пошуку персоналу
- Внутрішня база кандидатів, як формувати та переваги
- Як автоматизація процесу підбору підвищує цінність цього процесу для бізнесу
- Як оцінити soft skills? Відбір за компетнціями
- Вивчення ринку та формування зовнішньої бази кандидатів
Формат курсу
8 відеолекцій в записаному форматі
Серія практичних завдань зі зворотнім зв’язком від лектора
Онлайн воркшоп з Наталією Теряхіною та іншими учасниками курсу
Тестування для самоперевірки освоєних знань
Чат з підтримкою та зворотнім зв'язком за темами курсу
Після проходження курсу ви зможете
- Скоротити строки закриття вакансій
- Вибудовувати системний підхід до рекрутингу в компанії
- Використовувати інструменти прямого пошуку та headhunting
- Розрахувати вартість підбору
- Створити внутрішню та зовнішню базу кандидатів
- Залучити до процесу відбору менеджмент
- Використовувати інструменти інтервʼю за компетенціями STAR, CAR та ассессмент центр
- Визначити які процеси варто автоматизувати для підвищення продуктивності рекрутингу
Вартість курсу
7 500 грн
- 8 онлайн лекцій
- Серія тематичних завдань зі зворотнім зв'язком
- Онлайн воркшоп з Наталією Теряхіною
- Доступ до чату з підтримкою
- Інструмент тестування для самоперевірки
- Сертифікат з переліком освоєних тем
Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:
+380 99 334 74 93
info@hr.in.ua
або надішліть нам ваш запит
