Онлайн курси

Впливовий HR

Performance management

Як каскадувати стратегію на операційний рівень

Система постановки та оцінки цілей - це систематичний підхід до управління результативністю організації, що дозволяє максимізувати ефективність бізнес-процесів та досягнення поставлених цілей

Теми курсу

1. Система управління ефективністю як інструмент каскадування стратегії компанії
2. Управління по цілям. SMART, KPI, OKR
3. BSC. Збалансована система показників
4. Оцінка персоналу
5. Взаємозвʼязок системи постановки цілей і матеріальної мотивації
6. Як впроваджувати систему управління ефективністю
7. Зворотній звʼязок як основний елемент оцінки персоналу

Формат курсу

Після проходження курсу ви зможете

• Впровадити інструменти каскадування стратегії на операційний рівень
• Надати менеджменту інструменти оцінки продуктивності команд
• Використовувати для команд чіткий і прозорий інструмент управління 
• Створити в компанії культуру результативності 
• Використовувати такі інструменти як KPI, OKR та BSC 
• Впровадити систему оцінки персоналу в привʼязці до результату його діяльності 
• Втілити культуру зворотнього звʼязку в командах 

Вартість курсу

7 500 грн

• 7 онлайн лекцій
• Серія тематичних завдань зі зворотнім зв'язком
• Онлайн воркшоп з Наталією Теряхіною
• Доступ до чату з підтримкою
• Інструмент тестування для самоперевірки
• Сертифікат з переліком освоєних тем

Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:

+380 68 011 7799

info@hr.in.ua

або надішліть нам ваш запит

© 2024 hr.in.ua

Дана послуга - без переплат для покупця.