Менеджер & АІ: новий рівень ефективності від Дмитра Софини

 

Курс показує, як делегувати частину задач AI, зекономити час і використовувати ШІ ефективно та безпечно.

 

image

 

Менеджер & АІ: новий рівень ефективності від Дмитра Софини

 

Курс показує, як делегувати частину задач AI, зекономити час і використовувати ШІ ефективно та безпечно.

 

image

Для кого цей курс

Лінійних керівників

щоб структурувати свою роботу, зменшити рутину через AI, фокусуватись на команді та результатах, навчитися працювати з даними і цифровими інструментами

Team Leads

які хочуть підвищити свою управлінську ефективність, навчитися делегувати, мотивувати команду та ухвалювати рішення на основі даних

Менеджерів проєктів

щоб опанувати сучасні інструменти, адаптувати стиль управління під зміни ринку та розвивати команду в умовах невизначеності

image

Дмитро Софина — експерт, який не просто "говорить про AI", а щоденно впроваджує його у реальні бізнес-процеси

  • Керівник міжнародного центру з дослідження та розробки штучного інтелекту у Winstars Technology
  • Засновник Vinnytsia IT-Cluster
  • Має понад 15 років досвіду в інноваціях, технологіях, стартапах, R&D
  • Працює зі стартапами, які виводять AI-продукти на міжнародний ринок
  • Регулярно виступає на профільних конференціях, входить у кола експертів з AI-стратегій

 Цінності

Команди, які володіють AI-інструментами, підвищують ефективність щонайменше на 15% — за рахунок автоматизації рутинних процесів.

  • Менеджери навчаються делегувати частину задач АІ
  • AI допоможе зменшити час на рутину
  • Конкретні навички для бізнес-процесів
  • Сильні AI-компетенції у співробітників
  • Контроль прогресу та аналітика результатів працівників
Знімок екрана 2025-07-11 о 14.21.53

Як влаштований курс

11 модулів та 14 тем

Знімок екрана 2025-07-11 о 15.30.45

Щоденні практичні мікрозавдання

Знімок екрана 2025-07-11 о 15.29.20

Відео, статті до теми

Знімок екрана 2025-07-11 о 18.16.33

Live Q&A-сесія з експертами

Знімок екрана 2025-07-11 о 18.13.49

AI-асистенти для практики

Знімок екрана 2025-07-11 о 15.24.58

Переваги

  • Готовий курс «під ключ» - сучасний, структурований, заточений під бізнес-цілі
  • Онлайн-формат: мобільний застосунок + вебкабінет
  • Мікрольорнінг: короткі навчальні блоки (5–15 хв) легко інтегруються у щоденну роботу
  • Навчання без відриву від задач: впровадження AI-інструментів у реальні робочі кейси
  • Гейміфікація та рейтинг - підвищення мотивації та залучення команди
  • 60% практики: робота з реальними запитами, шаблони, AI-сценарії, автозадачі
  • Координатор групи - супровід, нагадування, залучення учасників
  • Аналітика навчання: прогрес, ефективність, зворотний зв’язок 
  • Іменний сертифікат для кожного учасника курсу
  • AI-компетентність команди: розвиток ключових навичок майбутнього
  • Оптимізація витрат на консалтинг і зовнішнє навчання: внутрішня експертиза з AI
Знімок екрана 2025-07-11 о 18.10.08

Програма курсу

  • МОДУЛЬ 1: Архітектура GenAI

     

    • як моделі навчаються на величезних обсягах тексту та шукають шаблони
    • що таке галюцинації та чому іноді видумує неіснуючий контент
    • як працює контекст та чому моделі забувають інструкції
    • чому важливо розпізнавати упередженість у відповідях. 
  • МОДУЛЬ 2. Обмеження штучного інтелекту

     

    • чому моделі можуть вигадувати інформацію (галюцинації) і як це розпізнати
    • як виявити упередження
    • чому завжди потрібен людський контроль при використанні ШІ.
  • МОДУЛЬ 3. Промптинг: мистецтво правильного запиту

    • чим відрізняються структуровані та розмовні промпти
    • як формулювати запити, щоб отримувати точніші й корисніші відповіді
    • як задавати роль, формат і приклади для кращого результату
    • чому промптинг - це навичка, яку можна і потрібно тренувати.

     

  • МОДУЛЬ 4. Відповідальне використання АІ

     

    • чому важливо перевіряти факти та джерела у згенерованих відповідях
    • як працює принцип Human-in-the-loop - коли людина має фінальне слово
    • які стратегії допомагають уникнути помилок і упереджень
    • як побудувати ефективну взаємодію людини та ШІ.
    • як менеджеру відслідковувати якість роботи AI?
  • МОДУЛЬ 5. AI для щоденних задач та самонавчання

    • Оптимізація типових задач: дослідження, аналітика, пошук.
    • AI для обробки інформації: узагальнення, порівняння, витяг головного.
    • AI як персональний помічник у навчанні.

     

  • МОДУЛЬ 6. Як не відстати: інструменти та джерела

     

    • Огляд ключових інструментів та оновлень AI.
    • Корисні ресурси: новини, аналітика, спільноти.
    • Як розвивати AI-компетенції в умовах динамічних змін.
    • Що читати, слухати та тестувати, щоб залишатись в темі.
  • МОДУЛЬ 7. AI у комунікаціях: листи, фідбек, зустрічі

     

    • як згенерувати структурований фідбек - без шаблонів і маніпуляцій
    • як AI допомагає формулювати ділові листи
    • як підготуватись до 1:1 або командної зустрічі разом з AI - питання, структура, підсумки
    • як AI підсилює, а не замінює: коли редагувати, переписувати або уточнювати відповідь.
  • МОДУЛЬ 8. Автоматизація задач та тайм-менеджмент

     

    • як використовувати AI для щоденного планування
    • як автоматизувати рутинні завдання (нотатки, нагадування, драфти, розклад зустрічей)
    • як створити персонального AI-асистента, що генерує to-do, списки, підказки
    • як перевіряти свій день: що справді важливе, а що можна делегувати ШІ
  • МОДУЛЬ 9. AI для прийняття рішень

     

    • Як AI допомагає зважити “за/проти”
    • Побудова сценаріїв рішень
    • Як тренувати AI на кейсах і просити аналітичну підтримку.
  • МОДУЛЬ 10. Підготовка презентацій

    • як швидко структурувати презентацію разом із AI
    • як сформувати зміст, текст і аргументи для кожного слайду на основі запиту
    • як створювати візуальні матеріали (графіки, іконки, moodboards) без дизайнера
    • як перевірити, чи зрозуміла структура, меседж і фінальний call-to-action.

     

  • МОДУЛЬ 11.  AI-компетенції майбутнього - бонус модуль

    • які навички будуть критично важливими для менеджерів у світі, де AI - це норма, а не новинка
    • що таке AI literacy - і як навчитися “мислити через запит”
    • які ролі й процеси не можна (і не треба) автоматизувати - сила soft skills та людського судження
    • як розвивати свою AI-компетентність щодня - без перевантаження й хайпу.

ФОРМАТИ УЧАСТІ 

AI Advanced 


✅ Доступ до мобільного додатку та особистого кабінету
✅ Зручний формат мікролернінгу: 5–15 хвилин на день
✅ Відео та статті до кожної теми
✅ Відстеження прогресу та звіти про проходження
✅ Чат підтримки з координаторами курсу
✅ Іменний сертифікат після завершення
✅ Live Q&A-сесія з експертом (розбір практичних кейсів)
🚫 Доступ до практичного AI-асистента для відпрацювання навичок
🚫 Додаткова Q&A-сесія після проходження курсу (аналіз результатів)
🚫 Оцінка завдань і активності співробітників експертами
🚫 Рекомендації щодо впровадження AI-інструментів у роботу команди

 

AI Supercharged 


✅ Доступ до мобільного додатку та особистого кабінету
✅ Зручний формат мікролернінгу: 5–15 хвилин на день
✅ Відео та статті до кожної теми
✅ Відстеження прогресу та звіти про проходження
✅ Чат підтримки з координаторами курсу
✅ Іменний сертифікат після завершення
✅ Live Q&A-сесія з експертами (розбір практичних кейсів)
✅ Доступ до практичного AI-асистента для відпрацювання навичок
✅ Додаткова Q&A-сесія після проходження курсу (аналіз результатів)
✅ Оцінка завдань і активності співробітників експертами
✅ Рекомендації щодо впровадження AI-інструментів у роботу команди

Після проходження курсу:

  • Менеджери перестають боятись AI — починають використовувати його щодня
  • З’являється інструментальна компетентність — знання + практика
  • Команда отримує швидші результати без зниження якості
  • Рівень навантаження зменшується, продуктивність зростає 
  • AI стає не “чужим” продуктом, а інтегрованою частиною роботи

Про компанію «Впливовий HR»

095A2449

«Впливовий HR» — це освітня платформа для HR-ів, що поєднує навчання, спільноту та експертизу, допомагаючи професіоналам масштабувати свій вплив на бізнес.
Ми не просто проводимо курси — ми створюємо простір для нетворкінгу, обміну досвідом та професійного зростання.

Ми:

  • Ми навчаємо, консультуємо та об’єднуємо HR-ів — щоб допомогти їм впливати на бізнес через системний HR.

  • Створюємо освітні програми, курси та воркшопи для HR-ів та лідерів команд;

  • об'єднуємо HR-фахівців у професійне ком’юніті, де народжуються ідеї, партнерства та трансформації;


Наша мета — зробити HR в Україні стратегічним партнером бізнесу, а не лише сервісною функцією.

З нами розвиваються

Nova_Poshta
OKKO
ANTS
Molokiya
Apteka_D_S_
Ukravit_logo_2

Відгуки

vidguk1
2025_194016.jpg
vidguk
Fedenko_feedback
2025_193918.jpg
2025_193834.jpg

Зв'яжіться з нами, якщо у вас залишилися питання:

+380 99 334 74 93

info@hr.in.ua

або надішліть нам ваш запит

telegramfacebookyoutubelinkedin

2-raw

Дана послуга - без переплат для покупця.