«Дякую за організацію, відверті, цікаві, чесні, життєві кейси та приємну, теплу, ейчарівську атмосферу.»
Ірина О.
«Дуже важливо мати простір, де HR-спільнота може говорити про виклики та разом формувати рішення. Дякую!»
Вікторія З.
«Найціннішим було почути, що всі стикаються зі схожими проблемами і разом ми можемо ефективніше їх вирішувати.»
Тетяна Т.
«Такі зустрічі дають можливість не лише поділитися кейсами, а й реально допомогти один одному.»
Наталія С.
«Дякую за організацію, відверті, цікаві, чесні, життєві кейси та приємну, теплу, ейчарівську атмосферу.»
Ірина О.
«Дуже важливо мати простір, де HR-спільнота може говорити про виклики та разом формувати рішення. Дякую!»
Вікторія З.
«Найціннішим було почути, що всі стикаються зі схожими проблемами і разом ми можемо ефективніше їх вирішувати.»
Тетяна Т.
«Такі зустрічі дають можливість не лише поділитися кейсами, а й реально допомогти один одному.»
Наталія С.

Разом сильніше

Наталія ділиться чесними історіями й практиками, які надихають десятки HR. Тут ви знайдете підтримку та нові рішення для себе.

«Подія яка, як я зараз розумію, стане для мене важливою точкою на професійній карті року.»
Тамара З.
«Неймовірно камерна атмосфера в колі професіоналів - дослідників новинок в HR.»
Наталія Я.
«Дякую, Наталія, за цікавий атмосферний вечір, отримала інсайти та справжнє задоволення від спілкування!»
Анна С.
«Такі зустрічі дають можливість не лише поділитися кейсами, а й реально допомогти один одному.»
Наталія С.
«Подія яка, як я зараз розумію, стане для мене важливою точкою на професійній карті року.»
Тамара З.
«Неймовірно камерна атмосфера в колі професіоналів - дослідників новинок в HR.»
Наталія Я.
«Дякую, Наталія, за цікавий атмосферний вечір, отримала інсайти та справжнє задоволення від спілкування!»
Анна С.
«Такі зустрічі дають можливість не лише поділитися кейсами, а й реально допомогти один одному.»
Наталія С.

Моя опора: шлях HR, який варто пройти

Моя опора: шлях HR, який варто пройти

Готові до відвертої розмови?